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西南大学人事聘用合同》签订动员暨培训会举行

为全面落实《依法治教实施纲要(2016-2020年)》(教政法〔2016〕1号)精神,推动西南大学人事人才制度改革,建立完善的人事人才制度体系。2016年起,学校启动新版《西南大学人事聘用合同》制定工作。日前,该版合同制定工作已全部完成。

7月5日上午10点,学校在田家炳教育书院涵慧厅召开《西南大学人事聘用合同》签订动员暨培训会,部署新版人事聘用合同的签署工作。会议由学校党委教师工作部部长、人事处处长杨毅主持。

大会分两阶段进行,第一阶段为工作动员会。会上,人事处处长杨毅分别从新版《人事聘用合同》制定背景、制定目的、主要内容、与现阶段聘用合同的区别四个方面进行了简要介绍。杨处长指出,制定新版《人事聘用合同》主要想达到三点目的:一是规范学校人事聘用管理,将人事管理纳入法治轨道;二是明确学校与教职工之间的基本权利义务;三是配合人事管理制度,顺应“放管服”趋势,将权利下放到二级单位。

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